domingo, 1 de julho de 2012

Edição de Ortodoxia merece atenção

G. K. Chesterton publicou "Ordodoxia" em 1909. Esse livro pode ser considerado um arcabouço que confere sentido à existencia humana. Seus argumentos emprestaram força aos poucos intelectuais que conseguiam discutir e eram bem-vindos em debates com importantes nomes do século XX como Franz Kafka,  Bernard Shaw e Freud. Um século depois de escrito o livro ainda é uma grande novidade. Nós nunca entendemos o mundo o suficiente para podermos dizer com quem aprendemos as verdades sobre ele. Ao contrário, muitos não confiam em quase nada. Ou ainda se entregam para máximas cínicas e vazias que não mudam seu tédio sobre o cotidiano repetitivo de sua filosofia de observações inuteis.

Mas G. K. Chesterton defendeu o pensamento cristão em "Ordodoxia",  de maneira a ser considerado a melhor síntese sobre o assunto por revistas e jornais. É uma obra escrita em resposta a um desafio e tem apontamentos sólidos e divertidos. Seu autor dizia que poderia descobrir num clube anarquista o que também poderia ter descoberto na paroquia mais próxima e que os acidentes politicos ou os sofrimentos podem se juntar para nos convencer da ortodoxia cristã, que não é mais nada do que a crença essencial dos apóstolos de cristo.

Tudo que precisamos, segundo ele, é combinar algumas coisas que são estranhas com algumas coisas que são seguras. Uma ideia de deslumbramento com uma ideia de acolhimento. E dizia que não se pode querer ser convincente com um cético arrogante, mas antes é melhor estimulá-lo a duvidar um pouco mais até que venha a duvidar de si próprio.  Chesterton apresentava a fé cristã com mais humor e força intelectual que qualquer outro do século passado. E costumava celebrar levando o oponente vencido ao pub mais próximo. Foram seus muitos livros publicados que de`devolveram romantismo à fé de muitos que já tinham se afastado dela. Chesterton, que viveu até 1936, dizia que esse mundo é incapaz de explicar-se e que é preciso expressar gratidão a Deus e agradecer pela cerveja. As virtudes cristãs são, resumidamente, fé e amor. E o amor perdoa o imperdoável, senão deixa de ser virtude.

Alaise Beserra

quarta-feira, 16 de maio de 2012

Uma mulher para ler e reler


Selma seu carneiro

Selma bravone

 

Voce não tem um gatinho

Mas você corre atrás da lã

 

Quando a gente fez aquele livro

“Uma careta incomoda muita gente”

 

Voce me ajudou a atrevessar a ponte

Mas sabe, até me tornei corajosa

 

Quando um dia eu crescer

Quero ser um carneiro ou um guerreiro

 

Alaise Beserra

domingo, 6 de maio de 2012

Pre-sal no Brasil depende de Houston

É impressionante! Certas coisas são tão absurdamente caras pra nós, pessoas comuns-não-milionárias que me assustam: a empresa que vai gerir 28 sondas para a Petrobrás já tem [pasmem!] 81 bilhões de reais de pedidos em carteira. A Petrobras (que não tem dinheiro suficiente...) fica com apenas 10% do capital da "Sete Brasil", empresa criada há apenas 1 ano. A atividade de sondas vai explorar a camada pre-sal em águas brasileiras usando equipamentos caríssimos para perfuração com tecnologia de Houston, EUA.
Na minha cabeça é como se eu dissesse pras minhas amigas "façam as compras e NY que é mais barato". Esquecendo no entanto que há que se pagar transporte, hospedagem, além das demais despesas de estadia. Contudo, segundo os acionistas e executivos da Petrobrás, o lucro virá em alguns anos.

Alaise Beserra

alaise30@hotmail.com

domingo, 29 de abril de 2012

Cresce fama de it boys e it girls


A profissão é ligada à moda. O trabalho de um it boy ou de uma it girl funciona como uma consultoria de compras e é, em geral, requisitado por pessoas ricas, ou por lojas especificas de acessorios ou de roupas. Eles estão em ascensão no mundo fashion e são muito comentados em publicações como a "Vogue" e a "Purple". Um dos grandes conselhos entre profissionais de estilo é esse: misture tudo. Misture cores, marcas e tecidos. Ninguém compra só Gucci, exatamente como ninguém compra só C&A. E ninguém mais combina bolsa caramelo verniz com cinto caramelo verniz e sapato caramelo verniz desde os anos 90. It boys e It girls são super antenados em todo tipo de preço para todo tipo de peça. 

Uma das mais famosas it girls ou "stylist" no Rio de Janeiro, Marina Franco, trabalha muito em semanas de moda, além de estudar história da arte e ter uma banda de rock. Em entrevista recente à Joyce Pascowitch, disse que mudar apenas a cor da roupa pode te deixar mais alegre e expressivo. "Roupa é movimento. Muda as pessoas e tem a capacidade de tirar voce de um estado de espírito e colocar em outro" descreveu ela. Marina Franco se confessou fã das marcas "Neon", "Amapô", "Herchcovitch", "Huis", "Stella McCartney" e "Givenchy". Disse também que peças classicas dificilmente saem de moda. Além de dizer ao final da conversa: "Seja fodona, tenha estilo!".

Helena Bordon é também um dos nomes mais lembrados quando se fala em it girls brasileiras, e consegue mixar bem tendencias com coisas mais obvias. Diz que passa "horas na Zara, Top Shop, H&M fuçando (e achando) coisas incríveis". Segundo todas elas as melhores cidades para compras são Paris e NY! Mas afirmam que as ruas de Londres tem coisas e pessoas muito inspiradoras. Os it boys e as it girls são apostas das principais grifes e exemplo para quem gosta de seguir o que é atual. Uma modelo que tem o nome mais ligado a este termo é a Kate Moss. A famosa é das principais opções para grandes campanhas publicitárias por causa do poder de influência que ganhou ao longo da carreira. Outro exemplo que tem respeito entre os modernos é a atriz Sienna Miller. Segundo fashionistas ela tem "dress code" (algo como domínio das regras de vestir). 
Alaise Beserra
alaise30@hotmail.com

quarta-feira, 25 de abril de 2012

Todos querem medir desempenho


Indicadores de desempenho nos permitem mudar ou manter o rumo de nossas ações, de processos empresarias e atividades. São ferramentas de gestão ligadas ao monitoramento e auxiliam no desenvolvimento de qualquer tipo de empresa. Alto desempenho atrai o sucesso!Tudo que for crítico deve ser monitorado, medido, não apenas custos, ganhos financeiros ou desperdícios. É possível medir e monitorar até mesmo coisas abstratas como, por exemplo, a satisfação. Você pode medir o grau de satisfação de seus clientes, basta criar indicadores precisos, que lhe permitam acompanhar se os seus clientes estão satisfeitos com o seu produto ou serviço.  

Até mesmo em casa nós medimos o consumo para equilibrar quando for necessário. Se não fizermos isso, nossa conta bancária vai ter problemas. Se foi possível reduzir gastos, tivemos bom desempenho em nossas ações. Se não conseguimos, precisamos mudar a estratégia de contenção, verificar por qual razão a conta está alta. E é assim também nas organizações.

 Indicadores acompanham o movimento da vida organizacional. Se o número de clientes que reclamou das entregas subiu, houve algum problema que precisa ser resolvido imediatamente, ou a empresa vai sentir os reflexos logo adiante, com a redução de vendas.  Indicadores também servem para mostrar se as estratégias implementadas funcionaram ou não e por isso ajudam nas decisões.   Mas para que os indicadores funcionem e ofereçam resultados positivos, é necessário que as informações sejam claras e precisas. Os indicadores mostram resultados, a gestão resolve.  Simples assim.

Alaise Beserra

alaise30@hotmail.com